Responsabilità amministrativa e disciplinare

Corso di formazione "Valore PA"

Prof. Salvatore Cimini - Coordinatore del Corso

Il Corso si propone di fornire ai partecipanti un quadro esaustivo della normativa in materia di responsabilità amministrativa e disciplinare. In particolare, si approfondiranno i contenuti della responsabilità amministrativa e contabile e della responsabilità disciplinare alla luce del quadro complessivo delle attività del dipendente pubblico, fornendo elementi pratici di riferimento sulla recente evoluzione giurisprudenziale del danno nello svolgimento dell’attività amministrativa e contabile dell’Amministrazione pubblica. Per ogni argomento esaminato si darà conto della casistica più ricorrente e della più recente giurisprudenza in materia. Il Corso avrà una durata di 40 ore e si svolgerà presso la sede della Facoltà di Scienze Politiche dell’Università degli Studi di Teramo. La didattica si articolerà in 8 giornate da 5 ore ciascuna.

 

Componenti della Faculty

  • Prof. SALVATORE CIMINI
  • Prof.ssa MARINA D’ORSOGNA 
  • Prof.ssa ALESSANDRA FABRI
  • Prof.ssa ROSITA DEL COCO 
  • Prof.ssa SIMONA D’ANTONIO 
  • Prof. SALVATORE DETTORI 
  • Prof. DIEGO DE CAROLIS 
 

Programma del corso

Prima giornata - Introduzione alla responsabilità degli agenti pubblici (5 ore)

  • Il fondamento costituzionale della responsabilità del pubblico dipendente (l’art. 28 Cost.).
  • Le varie forme di responsabilità erariale: la responsabilità amministrativa e la responsabilità contabile.
  • Le fonti della responsabilità amministrativa.
  • Le fattispecie tipizzate di responsabilità amministrativa.
  • Le polizze assicurative a favore di pubblici dipendenti (art. 3, co. 59, l. n. 244 del 2007).

 

Seconda giornata - Gli elementi costitutivi della responsabilità amministrativa: (5 ore)

  • Il rapporto di servizio come presupposto della responsabilità amministrativa.
  • Il progressivo estendersi dell’ambito della giurisdizione del giudice contabile.
  • La condotta antigiuridica.
  • Il danno erariale.
  • L’evoluzione del concetto di danno all’erario nella giurisprudenza contabile.
  • Peculiari tipologie di danno erariale (in particolare, danno alla concorrenza, danno da tangente, danno da disservizio, l’evoluzione del danno all’immagine).
  • Il nesso di causalità tra condotta antigiuridica e danno all’erario.
  • L’elemento soggettivo: il dolo e la colpa grave.
  • Rassegna di giurisprudenza.

 

Terza giornata - I caratteri della responsabilità amministrativa dopo la legge n. 20 del 1994 (5 ore)

  • Il carattere personale della responsabilità.
  • La responsabilità nel caso di delibazioni di organi collegiali.
  • La limitazione della responsabilità ai fatti commessi con dolo e colpa grave.
  • Il concorso di responsabilità e il principio di parziarietà: la condanna a ciascuno per la parte che vi ha preso.
  • La responsabilità per il danno cagionato ad enti diversi da quello di appartenenza.
  • Il termine di prescrizione.
  • L’insindacabilità nel merito delle scelte discrezionali.
  • La trasmissione del debito agli eredi.
  • I vantaggi conseguiti dall’amministrazione di appartenenza.
  • La responsabilità solidale.
  • Il danno per omessa o ritarda denuncia.
  • Le novità introdotte dalla l. n. 102 del 2009 e dalla l. n. 190 del 2012.
  • Rassegna di giurisprudenza.

 

Quarta giornata - Il giudizio di responsabilità amministrativa (5 ore)

  • Il ruolo della Procura presso la Corte dei Conti.
  • La denuncia di danno.
  • L’invito a dedurre.
  • La citazione.
  • Il procedimento del giudizio di responsabilità.
  • Il sequestro, l’azione revocatoria e surrogatoria.
  • La sentenza.
  • Il potere riduttivo.
  • Il procedimento monitorio.

 

Quinta giornata - I rapporti con le altre giurisdizioni (5 ore)

  • Il rapporto tra illiceità ed illegittimità: la violazione di regole procedimentali (casistica).
  • Il rapporto tra la responsabilità civile dell’ente pubblico e la responsabilità amministrativa del dipendente.
  • I rapporti tra il giudizio penale e l’azione esercitata dal pubblico ministero contabile.

 

Sesta giornata - Il giudizio di conto (5 ore)

  • L’agente contabile.
  • La natura del giudizio di conto.
  • Il procedimento del giudizio di conto.
  • L’opposizione contabile.
  • L’esecuzione delle sentenze della Corte dei conti.
  • Il giudizio per resa di conto.

 

Settima e ottava giornata - La responsabilità disciplinare (10 ore)

  • La responsabilità disciplinare del pubblico dipendente: il codice di comportamento (d.P.R. n. 62/2013) e le novità introdotte dal d.lgs. n. 150 del 2009.
  • I principi della responsabilità e del procedimento disciplinare: a) obbligatorietà dell’azione disciplinare; b) proporzionalità sanzionatoria; c) parità di trattamento; d) tempestività; e) tassatività delle sanzioni; f) gradualità sanzionatoria; g) contraddittorio procedimentale; h) trasparenza del procedimento.
  • La titolarità del potere disciplinare all’interno della P.A.
  • Il procedimento disciplinare e le sue fasi: a) contestazione dell’addebito, b) istruttoria in contraddittorio, c) adozione della sanzione
  • Rapporti tra procedimento penale e procedimento disciplinare.
 
 
Ultimo aggiornamento: 07-04-2016