Il corso di perfezionamento in Consigliere di fiducia è percorso formativo altamente specializzato, caratterizzato dall'insegnamento approfondito delle tematiche della tutela della dignità nel lavoro e della lotta contro le molestie nel mondo dei lavoro impartito da docenti di area universitaria e da esperti del settore.  Il suo scopo principale è la formazione di professionisti in possesso di preparazione culturale, scientifica e pratica, per ricoprire il ruolo di "Consigliere di fiducia" presso enti privati e pubblici in ambito nazionale. 

La figura del "Consigliere di fiducia" è prevista dalle normative europee (la raccomandazione della Commissione del 27 novembre 1991 sulla protezione della dignità delle donne e degli uomini sul lavoro e il codice di condotta relativo ai provvedimenti da adottare nella lotta contro le molestie sessuali; la Risoluzione del Parlamento europeo n. A3-0043/1994 sulla "Designazione di un Consigliere nelle Imprese o Consigliere di Fiducia"), e si situa nei posti di lavoro dove l'ente pubblico o l'azienda privata abbiano approvato un codice di comportamento relativo alle discriminazioni sul lavoro (di cui fanno parte le molestie morali e sessuali secondo tre direttive comunitarie recepite negli ultimi anni in Italia).

Il Consigliere di Fiducia è dotato di competenze professionali specifiche che gli consentono di operare al raggiungimento/mantenimento/potenziamento del benessere, dell'equilibrio psico-fisico nei luoghi di lavoro, nonché a una migliore qualità della relazione e della comunicazione interpersonale tra i lavoratori.
Il suo intervento viene così articolato: individuazione, analisi e interpretazione dei bisogni espressi dai lavoratori; ricerca delle soluzioni operando con altre figure professionali (psicologo, medico, avvocato, sociologo, ecc..) e referenti istituzionali e non; realizzazione dell'intervento; verifica dell'efficacia dell'intervento; eventuale ulteriore ricerca di soluzioni.