Dott.ssa
Paola Serpietri - Rappresentante
del Comitato Pari Opportunità
Il Comitato svolgerà le seguenti
funzioni:
raccolta dei dati relativi all'aspetto quantitativo e
qualitativo del fenomeno del mobbing;
individuazione delle possibili cause, con particolare
riferimento alla verifica dell'esistenza di condizioni di lavoro o fattori
organizzativi e gestionali che possano determinare l'insorgere di situazioni
persecutorie o di violenza morale;
proposte di azioni positive in ordine alla prevenzione
delle situazioni che possano favorire l'insorgere del mobbing;
formulazione di proposte per la definizione dei codici
di condotta.
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