Percorso di Empowerment e di acquisizioni di soft skills dedicato agli studenti/esse con un imprinting spiccatamente esperienziale e laboratoriale organizzato dal Job Placement in collaborazione con Diversity Opportunity srl Partner specializzato in Diversity Management e servizi di Empowerment e orientamento professionale.
Il percorso che si realizza in modalità ibrida con due giornate di aula il 17 aprile dalle ore 9.00 alle 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 16.00 aula 6 Polo Didattico S. Spaventa e il 15 maggio dalle ore 9.00 alle 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 16.00 aula 4 Polo Didattico G. D'Annunzio e un incontro di mentorship on line permetterà di conoscere le attuali attese del mercato del lavoro in relazione al proprio percorso di studi e desiderata personali.
Obiettivi del percorso:
1. Stimolare e implementare la consapevolezza della valorizzazione della Diversità come valore aggiunto
2. Riconoscere e prendere consapevolezza dei BIAS propri e del contesto di riferimento
3. Prendere consapevolezza e imparare ad usare i propri talenti
4. Conoscere il patrimonio personale delle soft skill ,
5. Acquisire strategia innovative nella costruzione del proprio profilo personale e professionale per la ricerca del lavoro: l’uso del digital e dei social.
6. Negoziare : Chi sceglie chi?
7. Conoscere il Mercato : focus sui nuovi parametri attesi dal mercato del lavoro
Intervengono:
Alessandra Martelli
Delegata del rettore per il placement, welfare degli studenti e disabilità
Mariella Bruno
Diversity Opportunity
Per iscriversi https://forms.gle/5ngif7aCLtxn4KfG9
n. 10 posti riservati a studenti/esse con disabilità e DSA
Locandina (1049 KB)