Prof. VITALETTI Micaela
 

Curriculum accademico

Abilitata allo svolgimento delle funzioni di professoressa di prima fascia

 

Professoressa associata  di diritto del lavoro e Relazioni Industriali presso l’Università di Teramo, Facoltà di Giurisprudenza

Curriculum english version

Pubblicazioni

Monografie

  1. La retribuzione di produttività. Napoli, Edizioni Scientifiche Italiane, 2013
  2. I tempi di lavoro nello spettacolo. Uno studio sullo Statuto giuridico dell'artista, Fondazione Brodolini, 2022.

 

Curatele

  1. Sindacato e processo (a cinquant’anni dallo statuto dei lavoratori), di O.Razzolini - S. Varva - M. Vitaletti, in . Razzolini, S. Varva, M. Vitaletti, a cura di, Sindacato e processo (a cinquant’anni dallo statuto dei lavoratori), Giuffrè, 2020, p. 1-13,

 

Articoli, saggi e note a sentenza

 

  1. Equilibrio tra attività professionale e vita familiar.eIl decreto legislativo di attuazione della direttiva n. 1158/2019 in RGL, n.4, 2022 (classe A);
  2. La dimensione collettiva del lavoro nello spettacolo, in DRI, 2021, 666- 687 (classe A),
  3. Il lavoro degli stranieri e le modifiche introdotte dal decreto immigrazione, , in Annuario Adim 2020, Editoriale Scientifica srl, 2021, 68-75;
  4. Lavoratrici madri e indipendenza economica -il gender pay gap, in Quaderni della Fondazione Ergo, n.8, febbraio 2021;
  5. La costituzione dimenticata. L ’ordinamento interno a base democratica dei sindacati, con L. Casini, in trim.dir.publ., 2021, pp. (classe A);
  6. Diritto al lavoro ed emergenza sanitaria. verso un nuovo orizzonte teleologico?, In Marini, Scaccia, Emergenza covid-19 e ordinamento costituzionale, Giappichelli, Torino, 2020, pp 147-158
  7. Le misure per il lavoro e la cassa integrazione, in Giornale di diritto amministrativo, 2020, 27-35.(classe A)
  8. Emergenza COVID-19 e lavoratrici madri, Occupazione e condizione femminile tra diritto “scritto” e diritto “muto”, in Economia e società regionale, 2020, p. 63-80
  9. Benessere, madre lavoratrice e vita familiare. Alcune considerazioni a margine della direttiva europea 2019/1158/CE, in Salute e benessere dei lavoratori: profili giuslavoristici e di relazioni industriali, a cura di Riccardo Del Punta, Donata Gottardi, Roberta Nunin, Michele Tiraboschi, Adapt press, 2020, 85-105
  10. Compenso “negoziato” e lavoro autonomo su piattaforma digitale, in Labour & Law issues, 2020, n. 2 (classe A)
  11. La direttiva europea in materia di whistleblowing. Effetti e ricadute sulla tutela della 'persona' nel diritto del lavoro, in Massimario giurisprudenza del lavoro, 2020, n.2 , 447-465 (classe A)
  12. Sulla clausola che attribuisce al datore di lavoro la facoltà di recesso ante tempus dal contratto aziendale con termine finale, in Rivista italiana di diritto del lavoro, II parte, 2020, p. 447 (classe A);
  13. Equilibrio tra attività lavorativa e vita familiare nell'emergenza Coronavirus, in com articolo 19 marzo 2020
  14. Il contratto a termine e le Fondazioni Lirico Sinfoniche. Riflessioni intorno alle modifiche introdotte dall’art. 1 della l.n. 81/2019, con D. De Feo, in Aedon, n. 3 /2019
  15. Oltre la rappresentatività sindacale (anche datoriale) “quantificata”. Una possibile circolazione del modello francese? , in Quaderni di rassegna sindacale, 2019, p. 33-48
  16. Regime della decadenza nel rito del lavoro. Il ricorso tra Diritto vivente e sforzo ermeneutico del giudice, in Rivista italiana di diritto del lavoro, II parte, 2019, p. 727-239 (classe A);
  17. Il nomos senza terra. Economia digitale, legge applicabile e tutela del lavoratore, in Alessi Cristina,Barbera Marzia, Guaglianone Luciana  (a cura di), Impresa, lavoro e non lavoro nell'economia digitale, Bari, Cacucci, 2019, 461-473;
  18. Il lavoratore segnalante nell’impresa privata. Il perimetro della tutela del “whistleblower”, in Diritto delle Relazioni industriali, 2019, n. 2, p. 492-512(classe A);
  19. Se hai bisogno, chiama! Lavoro autonomo nella Gig Economy e tutela sindacale, in Scritti in onore della Prof.ssa Giovanna Mancini, Lecce, 2019, p.999-1021;
  20. 2099-2102 c.c., Andrea Giordano ( a cura di), Commentario al codice civile, Ad Maiora, 2019, p. 71-85;
  21. La rappresentanza datoriale. Riflessioni intorno alla costruzione di un modello contrattuale simmetrico, in Labour & Law Issues, Bologna, n.2/2018 (classe A);
  22. La rappresentatività sindacale “utile”. Cosa resta del T.U. del 2014, in DLM, n.1, 2018(classe A);
  23. Rappresentatività sindacale e contrattazione collettiva. Governare le Relazioni industriali?, in Economia & Lavoro, 2017, n. 3 p. 77-90;
  24. Diritto di assemblea e principio di maggioranza, in Giustiziacivile, Nota a sentenza del 12 settembre 2017;
  25. Rappresentanza datoriale e contratto nazionale di categoria: une entreprise, une voix?, in Atti Convegni Internazionale di studi, La contrattazione collettiva nella dimensione globale, Bologna, Bononia University Press, 2017, 84-97;
  26. Rappresentanza datoriale e contratti collettivi nazionali. Riflessioni intorno al modello francese, in Giornale di diritto del lavoro e relazioni industriali, 2017, p. 49-66(classe A);
  27. L'apprendistato tra formazione e lavoro. In: (a cura di): Giuseppe Santoro Passarelli, Diritto e processo del lavoro e della previdenza sociale. p. 545-567, 2017;
  28. I tirocini. In: (a cura di): Giuseppe Santoro Passarelli, Diritto e processo del lavoro e della previdenza sociale. p. 569-587, Milano, 2017;
  29. Dall’altra parte: rappresentanza datoriale e contratto nazionale di categoria nello spazio giuridico globale, in Diritto Mercati e Lavoro, 2016, p.352 ss. (classe A);
  30. La disciplina del  contratto di lavoro ripartito, a cura di Amoroso, Di Cerbo, Maresca, in Il Diritto del lavoro, in Le fonti del diritto, Milano,2016,581;
  31. Il contratto di lavoro a tempo parziale, ina cura di Amoroso, Di Cerbo, Maresca, Il Diritto del lavoro, in Le fonti del diritto, Milano, 2016,  1918-1976;
  32. Luoghi e ricerca del lavoro. Note sul sostegno alla mobilità territoriale nelle politiche per l’occupazione, in Quaderni Arg.dir.lav., n. 13, 2015, p.170-185;
  33. L’immediatezza tra forma e sostanza. Brevi notazioni sui vizi della contestazione disciplinare ‘tardiva’, in Giustizia civile, 1/2015;
  34. (con G. Zilio Grandi) Deleghe per la riforma dei servizi per l’impiego e politiche attive, in Rapporto individuale e processo del lavoro, Volume secondo, (a cura di)  Luigi Fiorillo - Adalberto Perulli, Giappichelli, 2014, 73-89;
  35. Retribuzione di produttività e contrattazione collettiva decentrata, in Economia & Lavoro, 108, 2014;
  36. L'apprendistato tra formazione e lavoro. In: (a cura di): Giuseppe Santoro Passarelli, Diritto e processo del lavoro e della previdenza sociale. p. 545-567, 2013
  37. I tirocini. In: (a cura di): Giuseppe Santoro Passarelli, Diritto e processo del lavoro e della previdenza sociale. p. 569-587, Milano, 2013
  38. (con G. Zilio Grandi) Retribución y negociación colectiva en las Administraciones Públicas italianas después de las recientes reformas, in Relaciones Laborales, p. 77-98, 2012 ;
  39. La retribuzione nei call center. In: A.A.V.V.. Il lavoro nei call center: profili giuridici. p. 119-135, Napoli, Jovene Editore, 2012;
  40. Il lavoro a tempo parziale nei call center. In: A.A.V.V.. Il lavoro nei call center: profili giuridici. p. 47-72, Napoli, Jovene Editore, 2012;
  41. Compliance Programs and Labour Law, in: (a cura di): A. Fiorella, Corporate criminal liability and compliance programs, vol. 1; Liability ‘ ex crimine’ of legal entities in member states, 11-124, Napoli, Jovene, 2012
  42. La crisi della rappresentanza dei datori di lavoro. Brevi note comparatistiche tra sistema italiano e tedesco, in: (a cura di): L. Corazza, L. Nogler, Risistemare il diritto del lavoro, Liber amicorum Marcello Pedrazzoli. Franco Angeli, 2012
  43. Retribuzione e rendimento negli accordi Fiat, in Economia & Lavoro, p. 129-138, 2011
  44. Il ‘territorio’ nel controllo giurisdizionale sulla sufficienza della retribuzione, in Questione lavoro, 2011;
  45. La contrattazione integrativa nel settore pubblico dopo le riforme, in Diritto delle relazioni industriali, 1121, 2011(classe A);
  46. La retribuzione c.d. di produttività nella “nuova” contrattazione aziendale: questioni ed esiti, in Lavoro e Diritto, p. 689-702, 2011(classe A);
  47. Il “nuovo volto” del danno non patrimoniale. Il principio fissato dalle sezioni unite nella prospettiva giuslavoristica, in Rivista giuridica del lavoro e delle relazioni industriali, 2010, p.106 ss (classe A);
  48. La retribuzione variabile, In: (a cura di): ordinato da Marcello Pedrazzoli, Lessico Giuslavoristico . vol. I, p. 111-121, Bologna, Bononia University Press, I, 2010;
  49. La “messa a disposizione” del lavoratore: tre “significati” a confronto tra contratto di lavoro intermittente e contratto di lavoro somministrato a tempo indeterminato, in Rivista italiana di diritto del lavoro, 595-628, 2010; (classe A)
  50. Contratto di lavoro a tempo parziale, in: G. Amoroso, V. Di Cerbo, A. Maresca. Diritto del lavoro, La costituzione, Il codice civile e le leggi speciali. p. 1705-1732, Milano, Giuffrè, 2009;
  51. La disciplina del contratto di lavoro ripartito. In: G. Amoroso, V. Di Cerbo, A. Maresca. Diritto del lavoro, La Costituzione, il codice civile, le leggi speciali. p. 1761-1777, Milano, Giuffrè, 2009;
  52. Somministrazione e appalto: disciplina a confronto, in: (a cura di): Maresca A., Gli appalti di servizi ad alta intensità ed il lavoro tramite agenzia, tra conflitto e competizione. p. 37-68, Milano, Franco Angeli, 2009;
  53. Definizione e contenuto del rapporto a progetto: tre anni di esperienza giurisprudenziale, in Rivista giuridica del lavoro e delle relazioni industriali, 2007, p. 201 ss ;
  54. Licenziamenti individuali e disciplina del risarcimento negli orientamenti giurisprudenziali, in Rivista italiana di diritto del lavoro, 2007, p. 143 ss;
  55. Risarcibilità dei danni non patrimoniali: operatività e limiti dell'art. 2087 c.c., in Massimario Giurisprudenza del lavoro, p. 532-542, 2007;
  56. La retribuzione variabile nella contrattazione collettiva aziendale, in Diritto Lavori e Mercati, 665-685, 2006;
  57. Danno non patrimoniale e tecniche di tutela del lavoratore, in Il lavoro nella giurisprudenza, p. 1182-1192, 2006;
  58. La disuguaglianza ha bisogno di ragioni che l'uguaglianza non ha, in Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale, 2004, Fasc. n. 3, pt. 2, p. 584,
  59. Trasferimento d'azienda e "successione" del Ccnl: una conferma giurisprudenziale del principio della sostituzione automatica del contratto tra vecchia e nuova disciplina,  in Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale,  2004, Fasc. n. 4, p. 815 ;
  60. Una conferma della Corte di cassazione sul significato della nozione di "non occasionalità" Nota a Cass. sez. lav. 28 maggio 2002, n. 12441
    in Giurisprudenza italiana, 2003, fasc. 8-9, pp. 1593-1594
  61. L'operatività dell'art. 2103 c.c. nei nuovi sistemi di classificazione del personale, Nota a Cass. sez. lav. 17 marzo 2003, n. 3918, in Rivista italiana di diritto del lavoro, 2003, fasc. 4, pt. 2, pp. 762-764
  62. La ricerca dell'autonomia individuale alla luce dei problemi sul concetto di subordinazione, Commento a Cass. sez. lav. 26 marzo 2002, n. 4338; Cass. sez. lav. 13 aprile 2002, n. 5366 in Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale, 2002, fasc. 4, pt. 2, pp. 723-734

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Ultimo aggiornamento: 06-02-2024