Ospitare un tirocinante permette alle aziende:
- di conoscere potenziali collaboratori da inserire in
futuro nel proprio organico;
- di formarli in modo specifico secondo le proprie
esigenze;
Il rapporto che si costituisce tra azienda
e tirocinante non è un
rapporto di lavoro subordinato e non comporta pertanto il sorgere
di obblighi retributivi e previdenziali e non obbliga l'azienda ad
assumere il tirocinante al termine dell'esperienza.
Durante il tirocinio è garantita la
copertura assicurativa INAIL e RCT.
A discrezione dell'azienda può anche essere previsto
un rimborso spese. Ogni tirocinio è supportato da un progetto
individuale inserito nella convenzione che l'azienda
deve sottoscrivere. Durante il progetto il tirocinante è costantemente
seguito da un tutor aziendale e da un tutor
del soggetto promotore.
Per ospitare un tirocinante
Scarica la convenzione che trovi in allegato.
Stampala in tre copie,
compilala (solo la parte in grassetto) e inviala firmata dal rappresentate legale a :
Università degli Studi di Teramo
Sportello Placement
Viale
Crucioli, 122 - 64100 Teramo.
La "Scheda per la richiesta dei tirocini" va compilata e può essere spedita allo stesso indirizzo o inviata via email a
orientauscita@unite.it