Il Nucleo di Valutazione è l'organo di Ateneo, costituito ai sensi dell'art.1, comma 2, della L.370/99, deputato alla verifica della qualità e dell’efficacia dell’offerta didattica, dell’attività di ricerca e del corretto utilizzo delle risorse pubbliche. Il Nucleo valuta inoltre l’efficacia e l’efficienza dell’Amministrazione e dei rispettivi servizi e si avvale del supporto del relativo Ufficio dell’Area Didattica, Valutazione e Qualità.
L’art. 28 dello Statuto di Ateneo prevede che il Nucleo di valutazione sia composto da sette componenti di cui:
Regolamento per il funzionamento del Nucleo di Valutazione di Ateneo
Componenti del Nucleo di Valutazione di Ateneo
Nominativo | Compenso annuo | Gettone di presenza |
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Raffaella Morselli (Coordinatore)
| € 2.260,00 | € 200 |
Annalisa Pace
| € 2.260,00 | € 200 |
Tiziana Catarci
| € 2.260,00 | € 200 |
Angelo Cichelli
| € 2.260,00 | € 200 |
Paolo Sacchetta | € 2.260,00 | € 200 |
Gabriella Salinetti | € 2.260,00 | € 200 |
Guerino Di Martino
| € 2.260,00 | € 200 |
Funzione/Attività del Nucleo di Valutazione | Fonte normativa |
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Supporta l'Ateneo, assieme al Presidio della Qualità, nello sviluppo di specifici sistemi di valutazione e auto-valutazione delle attività e dei risultati della ricerca dei Dipartimenti, dei Corsi di Dottorato e della didattica dei Corsi di Studio | Art. 3, comma 6 dello Statuto |
Formula parere al Consiglio di Amministrazione sul conseguimento degli obiettivi da parte del Direttore generale | Art. 24, comma 2 lett. w) dello Statuto |
Riceve annualmente da parte del Rettore una relazione che il Direttore Generale redige in merito alle attività svolte e ai risultati di gestione raggiunti con riferimento alla programmazione strategica e agli obiettivi definiti dagli organi di governo | Art. 26, comma 2 lett. e) dello Statuto |
Verifica la qualità e l'efficacia dell'offerta didattica | Art. 28, comma 2 lett. a) dello Statuto |
Verifica l'attività di ricerca svolta nei Dipartimenti | Art. 28, comma 2 lett. b) dello Statuto |
Verifica la qualità, l'efficienza e l'efficacia degli interventi di sostegno al diritto allo studio e dei servizi di supporto | Art. 28, comma 2 lett. c) dello Statuto |
Verifica la congruità del curriculum scientifico o professionale dei titolari dei contratti di insegnamento di cui all'art. 23, comma 1, della legge 30 dicembre 2010, n. 240 | Art. 28, comma 2 lett. d) dello Statuto |
In raccordo con l'attività dell'ANVUR, svolge le funzioni di cui all'art. 14 del d.lgs. 27 ottobre 2009, n. 150 e successive modificazioni, relative alle procedure di valutazione delle strutture e del personale, al fine di promuovere nell'Università il merito e miglioramento della performance organizzativa ed individuale. | Art. 28, comma 2 lett. e) dello Statuto |
Acquisisce periodicamente in forma anonima le opinioni degli studenti frequentanti le attività didattiche | Art. 28, comma 2 lett. f) dello Statuto |
Elabora annualmente una relazione generale sulla valutazione dell'Università per le attività espletate nell'anno precedente da presentare al Senato Accademico e al Consiglio di Amministrazione | Art. 28, comma 2 lett. g) dello Statuto |
Elabora annualmente una relazione concernente le valutazioni espresse dagli studenti frequentanti le attività didattiche, da presentare al Senato Accademico e al Consiglio di Amministrazione | Art. 28, comma 2 lett. g) dello Statuto |
Formula pareri in merito all'istituzione e all'attivazione dei corsi di studio e dei Dipartimenti | Art. 28 comma 2 lett. h) dello Statuto |
Funzione/Attività dell'O.I.V. |
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Monitora il funzionamento complessivo del sistema della valutazione, della trasparenza e integrità dei controlli interni ed elabora una relazione annuale sullo stato dello stesso, anche formulando proposte e raccomandazioni agli Organi di Governo; |
Comunica tempestivamente le criticità riscontrate ai competenti organi interni di governo ed amministrazione, nonché alla Corte dei conti e al Dipartimento della funzione pubblica; |
Valida la Relazione sulla performance di cui all'articolo 10, a condizione che la stessa sia redatta in forma sintetica, chiara e di immediata comprensione ai cittadini e agli altri utenti finali e ne assicura la visibilità attraverso la pubblicazione sul sito istituzionale dell'Ateneo; |
Garantisce la correttezza dei processi di misurazione e valutazione con particolare riferimento alla significativa differenziazione dei giudizi di cui all'articolo 9, comma 1, lettera d), |
Nonché dell'utilizzo dei premi di cui al Titolo III, secondo quanto previsto dal d.lgs. 150/2009, dai contratti collettivi nazionali, dai contratti integrativi, dai regolamenti interni all'amministrazione, nel rispetto del principio di valorizzazione del merito e della professionalità; propone, sulla base del sistema di cui all'articolo 7, all'organo di indirizzo politico-amministrativo, la valutazione annuale dei dirigenti di vertice e l'attribuzione ad essi dei premi di cui al Titolo III (Nell'Ateneo di Teramo il Direttore Generale); |
È responsabile della corretta applicazione delle linee guida, delle metodologie e degli strumenti predisposti dal Dipartimento della funzione pubblica sulla base del decreto adottato ai sensi dell'articolo 19, comma 10, del decreto legge n. 90 del 2014; |
Promuove e attesta l'assolvimento degli obblighi relativi alla trasparenza e all'integrità di cui al presente Titolo; |
Verifica i risultati e le buone pratiche di promozione delle pari opportunità |